Số lượt xem: 387

Năm 2021, Công đoàn Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia (EVNNPT) đã phối hợp với chuyên môn triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả; chăm lo đời sống, việc làm, kịp thời động viên người lao động vừa đảm bảo chống dịch, vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh; đẩy mạnh ứng dụng khoa học kỹ thuật, thực hiện tốt chủ đề năm “Chuyển đổi số trong EVNNPT”.

Sáng ngày 18/01/2022, Công đoàn EVNNPT đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2021; triển khai nhiệm vụ năm 2022 bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến qua Hội nghị truyền hình.

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, ngay từ đầu năm, các cấp công đoàn đã động viên công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thực hiện tốt “mục tiêu kép”, đẩy mạnh sản xuất, nâng cao năng suất lao động. Trước ảnh hưởng nặng nề của đại dịch bệnh COVID-19, Công đoàn EVNNPT đã 5 lần hỗ trợ NLĐ trực vận hành và sinh hoạt tập trung tại các trạm biến áp, tổ thao tác lưu động, trung tâm điều độ của các công ty Truyền tải điện, trên các công trình trọng điểm cấp bách…với tổng số tiền trên 2 tỷ đồng. Hỗ trợ và nâng cao chất lượng bữa ăn cho 1.151 CBCNV thực hiện “3 tại chỗ”, “1 cung đường 2 điểm đến” tại các đơn vị với số tiền gần 1,5 tỷ đồng. Kêu gọi CBCNV khu vực miền Bắc, miền Trung hỗ trợ CBCNV khu vực Miền Nam với số tiền 1,165 triệu đồng…

Trong năm 2021, Công đoàn các cấp đã tổ chức thăm hỏi động viên CNVCLĐ trực Tết, vùng sâu, vùng xa...với tổng số tiền 4,4 tỷ đồng. Trợ cấp 233 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 278,5 triệu đồng. Nhân Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ đã thăm hỏi, tặng quà cho 110 tập thể, 354 cá nhân với tổng số tiền 1,624 tỷ đồng, xây dựng mới 03 nhà “Mái ấm công đoàn”.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV (ngoài cùng bên trái) và đồng chí Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn  ĐLVN (ngoài cùng bên phải) trao Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho đại diện các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2021.

Bên cạnh đó, ban hành chương trình hành động và tổ chức quán triệt, học tập Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII; Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; các nghị quyết, chỉ thị của cấp ủy các cấp; Chiến lược phát triển EVNNPT và các chiến lược thành phần…; thành lập Mạng lưới cộng tác viên nhằm đa dạng hóa các kênh thông tin, nắm bắt nhanh tình hình, tư tưởng, dư luận trong CNVCLĐ.

Phát huy mạnh mẽ vai trò của tổ chức công đoàn, công đoàn các cấp đã tham gia xây dựng, góp ý nhiều quy chế, quy định liên quan đến chế độ, chính sách cho đoàn viên, NLĐ.

Đồng chí Phạm Lê Phú - Tổng giám đốc EVNNPT và Đồng chí Uông Quang Huy - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam trao Cờ thi đua của Công đoàn Điện lực Việt Nam cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2021.

Triển khai chủ đề năm 2021 Tổng Giám đốc và Ban Thường vụ Công đoàn EVNNPT đã phát động phong trào thi đua “Chuyển đổi số trong EVNNPT” với 3 giai đoạn. Đến nay, EVNNPT đã hoàn thành xong giai đoạn 1. Đã xét chọn và đăng ký 02 sản phẩm tham gia giải thưởng “Chuyển đổi số Việt Nam năm 2021”; thông qua kết quả Cuộc thi “Trắc nghiệm online về nhận thức chuyển đổi số và nhận thức an toàn thông tin toàn EVNNPT” với 6 giải tập thể, 12 giải cá nhân và 01 giải phụ; đã triển khai 6 đề tài nghiên cứu khoa học về chuyển đổi số trong tổng số 13 đề tài nghiên cứu khoa học; có 99 sáng kiến về chuyển đổi số trong tổng số 313 sáng kiến toàn Tổng công ty.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng - Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên EVNNPT đánh giá cao hoạt động của Công đoàn EVNNPT trong năm 2021 và đề nghị Công đoàn EVNNPT cần triển khai tốt Chủ đề năm 2022 của EVNlà “Thích ứng an toàn, linh hoạt và hiệu quả”, đẩy mạnh thực hiện Văn hóa EVNNPT và các nhiệm vụ trong Chiến lược phát triển EVNNPT.

Lãnh đạo HĐTV và Ban Tổng giám đốc EVNNPT trao Bằng khen của Công đoàn Điện lực Việt Nam cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2021.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Uông Quang Huy  mong muốn trong năm 2022, Công đoàn EVNNPT  thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; đẩy mạnh tổ chức đối thoại, đặc biệt đối thoại theo vụ việc. Đồng chí đặc biệt nhấn mạnh đến việc tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và hiệu quả hoạt động công đoàn nhằm đáp ứng được yêu cầu trong tình hình mới; chỉ đạo hiệu quả mạng lưới ATVSV, nâng cao công tác ATVSLĐ trong Tổng công ty; tuyên truyền tốt cho NLĐ về an toàn giao thông; từng bước đưa Văn hoá an toàn của EVN, EVNNPT tới NLĐ; đẩy mạnh công tác thi đua lao động sản xuất, thi đua trên các công trình trọng điểm, đảm bảo tiến độ trên công trình trọng điểm 500kV Vân Phong - Vĩnh Tân, đóng điện ĐZ500kV mạch 3 khu vực Miền Trung; xây dựng kế hoạch, chuẩn bị mọi điều kiện cần thiết để tổ chức Đại hội Công đoàn EVNNPT nhiệm kỳ 2023 – 2028.