​Ngày 17/7/2018 tại thành phố Nha Trang, Công đoàn EVNNPT đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2018 và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2018.

Tham dự Hội nghị, về phía Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty có đ/c Vũ Trần Nguyễn - Phó Tổng giám đốc; các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra (UBKT), Ban Thanh tra nhân dân, Cơ quan Công đoàn, Ban Nữ công quần chúng Công đoàn. Về phía các Công đoàn cơ sở (CĐCS) có các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Trưởng ban Thanh tra nhân dân, Chủ nhiệm UBKT, Kế toán, Trưởng ban Nữ công, cán bộ công đoàn chuyên trách, Chủ tịch Công đoàn cơ sở thành viên và các công nhân lao động (CNLĐ) giỏi, An toàn vệ sinh viên (ATVSV) giỏi, cán bộ công đoàn giỏi tiêu biểu cấp Tổng công ty giai đoạn 2014 -2018. Đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty chủ trì Hội nghị.

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, bước vào thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2018, Công đoàn đã bám sát chức năng nhiệm vụ của tổ chức, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn động viên cán bộ, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) chia sẻ những khó khăn thách thức, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty; thể hiện tốt vai trò là đại diện, chăm lo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Trong hoạt động Công đoàn có nhiều đổi mới mang tính tích cực về nội dung, phương thức hoạt động. Công đoàn Tổng công ty đã có những hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và tư vấn pháp lý rất thiết thực và phong phú, cũng như đã triển khai thực hiện 6 chương trình lớn của Công đoàn có hiệu quả…

Bên cạnh đó, chỉ đạo các CĐCS phối hợp với lãnh đạo các đơn vị thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở góp phần tạo sự ổn định và phát triển bền vững tại cơ quan, đơn vị; tích cực tham gia nhằm ổn định, từng bước cải thiện thu nhập và thực hiện tốt chế độ chính sách đối với người lao động; tổ chức vận động CNVCLĐ trong Tổng công ty tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội, triển khai t

hực hiện tốt chủ đề năm 2018 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” và chủ đề của EVN “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực”; thiết thực chào mừng thành công Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Đại hội V Công đoàn Điện lực Việt Nam và kỷ niệm 10 năm thành lập Tổng công ty (1/7/2008-1/7/2018).

Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn động viên CNVCLĐ hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ kế hoạch được giao. Trong 6 tháng đầu năm, sản lượng điện truyền tải ước đạt 89,42 tỷ kWh, tăng 11,5% so cùng kỳ năm 2017 và bằng 49,3% kế hoạch 2018; giá trị khối lượng ĐTXD ước thực hiện 4.190,5 tỷ đồng, đạt 32,8% kế hoạch 2018; giá trị giải ngân toàn Tổng công ty cho khối lượng đầu tư thuần ước thực hiện 2.605,9 tỷ đồng, đạt 20,4% kế hoạch 2018; khởi công được 8 dự án/KH 6 tháng 23 dự án/KH cả năm 43 dự án, đóng điện được 18/KH 6 tháng 36 dự án/KH cả năm 62 dự án.

Công đoàn các cấp đã tham gia sâu với chuyên môn trong việc hoàn thiện cơ chế chính sách, nhất là những nội quy, quy định liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, đảm bảo 100% CBCNV được đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), có việc làm và thu nhập ổn định. Trong 6 tháng đầu năm 2018, Công đoàn Tổng công ty tham gia quyết toán quỹ tiền lương sản xuất kinh doanh điện năm 2017; góp ý việc xây dựng và triển khai thực hiện Bộ chỉ số đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của EVNNPT; phương án lao động khi triển khai đề án thành lập Trung tâm điều khiển xa, trạm biếp áp không người trực; Quy chế tiền lương Cơ quan Tổng công ty; đánh giá kết quả phối hợp giữa BCH Công đoàn Tổng công ty với Tổng giám đốc năm 2017 và xây dựng nội dung trọng tâm phối hợp năm 2018; tham gia xây dựng, triển khai thực hiện Chiến lược lược phát triển EVNNPT và các đề án quan trọng của Tổng công ty; tham gia hoàn thiện và triển khai Văn hóa doanh nghiệp; Thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở thông qua việc đôn đốc, chỉ đạo các đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2018 và xây dựng Quy chế đối thoại tại nơi làm việc.

Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ lần thứ II năm 2018 với chủ đề “Chủ động các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc để hạn chế tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp”, Công đoàn các cấp tổ chức Hội thảo về công tác ATVSLĐ; tham gia tập huấn Luật ATVSLĐ; tập huấn mạng lưới ATVSV... Tổ chức xét nâng lương, nâng bậc cho 483 người, tổ chức khám sức khỏe định kỳ, tổ chức đi tham quan, nghỉ mát cho 7504 người; thăm hỏi động viên CNVCLĐ tại các đơn vị khó khăn, vùng sâu, vùng xa, tại các công trình trọng điểm, tại các trạm chốt với số tiền 784,077 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn cơ sở trực thuộc; trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, thăm hỏi các gia đình thuộc diện chính sách… với tổng số tiền 410,1 triệu đồng. Vận động CNVCLĐ quyên góp ủng hộ Quỹ tương trợ xã hội năm 2018 với số tiền gần 800 triệu đồng. Duy trì đều đặn chuyên mục “Góc tư vấn pháp luật” trên Bản tin Truyền tải điện và website của Tổng công ty. Phối hợp tổ chức tập huấn về Pháp luật lao động và BHXH, BHYT, BHTN cho các cán bộ công đoàn và người lao động trong Tổng công ty.

Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, Các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của Tập đoàn và Tổng công ty; tập trung tuyên truyền về Luật An ninh mạng, về chủ trương tái cơ cấu trong EVN và EVNNPT, Nghị quyết 5018/NQ-HĐTV ngày 21/12/2017 của Hội đồng thành viên về 12 công việc và nhiệm vụ cần tập trung triển khai thực hiện trong năm 2018. Tuyên truyền kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 10 năm thành lập EVNNPT. Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023 và các văn bản tuyên truyền của Công đoàn Điện lực Việt Nam; đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ KHKT, công nghệ mới, CNTT giai đoạn 2016 - 2020; triển khai thực hiện văn hóa EVNNPT; xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp; nâng cao công tác ATVSLĐ, PCCN trong EVNNPT vận động cán bộ, CNLĐ, đoàn viên tích cực học tập nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tiếp thu công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và và xem đây là nhiệm vụ hàng đầu. Phối hợp tổ chức thành công Hội thao cấp TCT lần thứ IV năm 2018 với 178 vận động viên tham dự các nội dung của 3 môn: cầu lông, tennis, bóng bàn; trao 165 bộ huy chương, 42 cúp, 19 cờ với tổng số tiền khen thưởng là 265 triệu đồng. Tổ chức tổng kết và khen thưởng 5 tập thể và 53 cá nhân tích cực tham gia và đoạt giải cao Cuộc thi “EVNNPT-10 năm vượt khó vươn lên” với tổng số tiền khen thưởng là 174 triệu đồng.

Trong phong trào thi đua nói chung và phong trào “Lao động sáng tạo” nói riêng đã ghi nhận nhiều đóng góp tích cực trong lao động sản xuất của những công nhân lao động trực tiếp từ các tổ, đội sản xuất trong các đơn vị của Tổng công ty; ghi nhận nhiều đề tài khoa học các cấp, sáng kiến được ứng dụng vào thực tế mang lại hiệu quả kinh tế thiết thực, giá trị làm lợi cao. Công đoàn Tổng công ty đã đề nghị Công đoàn Điện lực Việt Nam (Công đoàn ĐLVN) xét và khen thưởng cho 3 Công đoàn cơ sở có thành tích tiêu biểu xuất sắc trong công tác ATVSLĐ, giai đoạn 2016 - 2018 và 10 CNLĐ giỏi cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam năm 2018. Tổ chức xét, khen thưởng và tôn vinh 20 ATVSV giỏi tiêu biểu, 39 CNLĐ giỏi, 20 cán bộ công đoàn giỏi cấp Tổng công ty, giai đoạn 2014 - 2018.

Kết luận Hội nghị, đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam; những ý kiến đóng góp của các đại biểu và nhấn mạnh những nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2018 như: Phối hợp với chuyên môn, động viên CNVCLĐ lao động sản xuất đảm bảo vận hành, cung ứng đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, sinh hoạt của nhân dân; đảm bảo thu nhập, đời sống cho CNVCLĐ. Tiếp tục chỉ đạo các CĐCS tuyên truyền, vận động CNVCLĐ hiện thực hóa chủ đề năm 2018 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và của EVN. Tập trung tuyên truyền về Luật An ninh mạng, kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 10 năm thành lập EVNNPT. Triển khai có hiệu quả các Kết luận, Nghị quyết của các cấp; đặc biệt là, Nghị quyết 5018/NQ-HĐTV ngày 21/12/2017 của Hội đồng thành viên EVNNPT. Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Điện lực Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ KHKT, công nghệ mới, CNTT giai đoạn 2016 - 2020; triển khai thực hiện văn hóa EVNNPT; xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp; nâng cao công tác ATVSLĐ, PCCN trong EVNNPT vận động cán bộ, CNLĐ, đoàn viên tích cực học tập nâng cao tay nghề, chuyên môn nghiệp vụ, tiếp thu công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0. Nâng cao ý thức kỷ luật, tác phong làm việc, tuân thủ nghiêm các quy trình, quy phạm vận hành. Đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, tổ chức các phong trào thi đua mũi nhọn, thi đua gắn biển chào mừng các ngày lễ lớn nhằm đảo bảo về tiến độ, chất lượng công trình trọng điểm và các phong trào thi đua truyền thống của các đơn vị. Khuyến khích đoàn viên, CBCNV, người lao động nghiên cứu khoa học, lao động sáng tạo, sáng kiến kinh nghiệm và ứng dụng khoa học công nghệ vào thực tiễn trong sản xuất. Tổ chức tốt việc chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động thông qua các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao với phương châm “từ cơ sở và hướng về cơ sở”.

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức vinh danh 20 ATVSV giỏi tiêu biểu, 39 CNLĐ giỏi, 20 cán bộ công đoàn giỏi cấp Tổng công ty giai đoạn 2014 - 2018. Qua đó thể hiện tình cảm, đánh giá và ghi nhận của Công đoàn Tổng công ty đối với những đóng góp của các tập thể, cá nhân trong thời gian qua và là động lực để tổ chức công đoàn các cấp, người lao động trong Tổng công ty tiếp tục khắc phục khó khăn, chung tay góp sức cùng chuyên môn xây dựng ngôi nhà chung EVNNPT ngày càng phát triển bền vững./.

Một số hình ảnh Phó Tổng giám đốc EVNNPT Vũ Trần Nguyễn và Chủ tịch Công đoàn EVNNPT Trịnh Tuấn Sơn trao tặng Giấy chứng nhận cho các CNLĐ giỏi tiêu biểu giai đoạn 2014 - 2018: