Công đoàn EVNNPT tổng kết công tác công đoàn năm 2016 và triển khai nhiệm vụ năm 2017

Tham dự Hội nghị, về phía Tổng công ty có đ/c Nguyễn Tuấn Tùng - Phó Tổng Giám đốc, các đ/c lãnh đạo các đơn vị, các Ban chức năng của Tổng công ty; các đ/c Ủy viên BCH, Ủy viên UBKT, các Ban chuyên đề Công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân, Ban Nữ công quần chúng, Tổ Tư vấn pháp luật, cộng tác viên tích cực trong công tác tuyên truyền. Về phía các Công đoàn cơ sở có các đ/c Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn, Chủ nhiệm UBKT, Trưởng ban Thanh tra nhân dân, Trưởng ban Nữ công, Kế toán công đoàn, các cán bộ chuyên trách công đoàn và các đồng chí Chủ tịch Công đoàn Cơ sở thành viên. Đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty chủ trì Hội nghị.

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, trong năm 2016, Công đoàn Tổng công ty đã bám sát chức năng nhiệm vụ của tổ chức, thể hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; phối hợp chặt chẽ với lãnh đạo Tổng công ty và các đơn vị động viên cán bộ, CNVCLĐ đẩy mạnh các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật. Trong hoạt động Công đoàn có nhiều đổi mới mang tính tích cực trong nội dung, phương thức hoạt động. Công đoàn Tổng công ty đã có những hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động và tư vấn pháp lý rất thiết thực và phong phú, cũng như đã triển khai thực hiện 6 chương trình lớn của Công đoàn có hiệu quả…

Bên cạnh đó, chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo các đơn vị thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở góp phần tạo sự ổn định và phát triển bền vững tại cơ quan, đơn vị; tích cực tham gia nhằm ổn định, từng bước cải thiện thu nhập và thực hiện tốt chế độ chính sách đối với người lao động; tổ chức vận động CNVCLĐ trong Tổng công ty tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội.

Công đoàn các cấp đã tham gia sâu với chuyên môn trong việc hoàn thiện cơ chế chính sách, nhất là những nội quy, quy định liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động, đảm bảo 100% CBCNV được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện, có việc làm và thu nhập ổn định.

Trong năm 2016, Công đoàn đã tham gia với chuyên môn xét nâng lương, nâng bậc cho hơn 1.000 CB, CNVCLĐ; trợ cấp, thăm hỏi cho 2.252 người với số tiền 1.335,3 triệu đồng; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 7.794 người; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi; thăm hỏi, tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp “Tháng công nhân” năm 2016 với số tiền hàng trăm triệu đồng; thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện với cộng đồng với số tiền trên 3 tỷ đồng.

Bên cạnh việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, vận động CNVCLĐ thực hiện tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; của Tập đoàn và Tổng công ty. Trong đó, đặc biệt tập trung tuyên truyền về chủ trương tái cơ cấu trong EVN và EVNNPT; Nghị quyết của HĐTV thông qua chủ đề năm 2016 và các công việc quan trọng cần tập trung triển khai thực hiện trong năm 2016; Chỉ thị của Tổng giám đốc về việc triển khai thực hiện kế hoạch năm 2016; Luật Công đoàn năm 2012, Luật BHXH năm 2014, Nghị định hướng dẫn thi hành Bộ luật Lao động; các Nghị quyết của Đảng ủy EVN về “Tối ưu hóa chi phí” và “Điện cho miền Nam”; 5 Nghị quyết chuyên đề của Đảng uỷ EVNNPT về đẩy mạnh công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; nâng cao hiệu quả SXKD và tăng NSLĐ giai đoạn 2016 - 2020; xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp; đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới, công nghệ thông tin giai đoạn 2016 - 2020; xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp và Hội thi ATVSV giỏi EVNNPT năm 2017; vận động CNVCLĐ tham gia hiến máu hưởng ứng “Tuần lễ hồng” EVN lần thứ II và 6 chương trình lớn của Công đoàn EVNNPT giai đoạn 2014 - 2019...

Trong phong trào thi đua, phong trào thi đua nâng cao năng suất lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đã được đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia hưởng ứng. Đã có 30 tác giả và nhóm tác giả được đề nghị Tổng Liên đoàn xét, cấp Bằng Lao động sáng tạo; 250 sáng kiến được công nhận và đang tích cực triển khai, áp dụng… góp phần cùng với các phong trào thi đua là động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của EVNNPT.

Đ/c Nguyễn Văn Sang - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT trình bày báo cáo tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã sôi nổi tham luận về việc phối hợp với chuyên môn thực hiện các chương trình, các cuộc vận động như: chương trình nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động, nâng cao kỹ năng hoạt động của cán bộ công đoàn; vận động CNVCLĐ thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương vận hành hệ thống truyền tải điện, tham gia đóng góp các giải pháp nhằm đảm bảo tiến bộ các công trình trọng điểm cấp bách, tham gia giải quyết các nút thắt trong công tác giải phóng mặt bằng; xây dựng và thực thi văn hóa doanh nghiệp.

Cũng tại Hội nghị, đại diện Ban Tổ chức & Nhân sự Tổng công ty đã thông tin thêm các vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động như: Quy định bồi dưỡng về thi, kiểm tra sát hạch nghề trong Tập đoàn Quốc gia Việt Nam, chuyển xếp lương mới theo quy định của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Nội quy lao động, tái cơ cấu Tổng công ty, cơ chế tiền lương, văn hóa doanh nghiệp, công tác đào tạo…

Đ/c Nguyễn Huy Thắng - Chủ tịch Công đoàn Công ty Truyền tải điện 1 trình bày tham luận tại Hội nghị.

Đến dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đ/c Nguyễn Tuấn Tùng - Phó Tổng giám đốc EVNNPTcho rằng: Năm 2016, dù gặp nhiều khó khăn, thách thức khi hệ thống truyền tải tiếp tục  vận hành trong tình trạng căng thẳng, thời tiết có những diễn biến bất thường; áp lực lớn về tiến độ và khối lượng đầu tư, công tác bồi thường giải phóng mặt bằng còn nhiều vướng mắc… song Tổng công ty đã đạt được nhiều kết quả rất đáng ghi nhận và tổ chức công đoàn, CNVCLĐ Tổng công ty đã đóng góp tích cực vào thành tích đó. Bước sang năm 2017, nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty hết sức nặng nề, đòi hỏi tổ chức Công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc tuyên truyền, vận động CNVCLĐ hiểu và chia sẻ với những khó khăn, thách thức của Tổng công ty; có ý thức tự trau dồi, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, chủ động đề xuất các giải pháp, kiến nghị; triển khai phong trào thi đua sôi nổi; quan tâm nắm bắt tâm tư, tình cảm, nguyện vọng của người lao động và đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động; tạo mối gắn bó, đoàn kết trong tập thể CNVCLĐ nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch năm 2017 của Tổng công ty.

Đ/c  Nguyễn Tuấn Tùng - Phó Tổng giám đốc EVNNPT phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Kết luận Hội nghị, đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng công ty; những ý kiến đóng góp của các đại biểu tại Hội nghị và kết luận Hội nghị: Thực hiện kế hoạch năm 2017, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chọn là năm “Vì lợi ích đoàn viên”; EVN chọn chủ đề là “Đẩy mạnh Khoa học Công nghệ”, HĐTV EVNNPT đã ban hành Nghị quyết số 5151 ngày 28/12/2016 với 9 nhóm công việc trọng tâm cần triển khai thực hiện. Theo đó, các cấp Công đoàn cần phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, vận động để tất cả CNVCLĐ quán triệt kế hoạch, mục tiêu, nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty và tổ chức triển khai thực hiện. Chú trọng công tác tuyên truyền để người lao động có ý thức tự đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương vận hành, xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp. Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ trong các lĩnh vực công tác, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc. Tăng cường chức năng của tổ chức Công đoàn, thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở. Đẩy mạnh phong trào thi đua, phát triển năng lực đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Phối hợp với chuyên môn chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, thể hiện là điểm tựa vững chắc cho người lao động…

Đ/c Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT kết luận Hội nghị.

Tại Hội nghị cũng đã biểu dương và khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác công đoàn năm 2016 các cấp. Trước đó, nằm trong chuỗi các hoạt động tổng kết công đoàn năm 2016, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức gặp mặt, tọa đàm tư vấn pháp luật Công đoàn; tọa đàm công tác tuyên truyền; tổng kết công tác Ủy ban kiểm tra, Nữ công công đoàn năm 2016; tri ân các cán bộ công đoàn nghỉ chế độ... Hoạt động này thật có ý nghĩa nhằm động viên khích lệ CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn phát huy tinh thần lao động sáng tạo, vượt khó vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng EVNNPT, Công đoàn EVNNPT ngày càng phát triển bền vững./.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Tham luận của đại diện các công đoàn cơ sở, Ban Nữ công Công đoàn EVNNPT.

Đ/c Bùi Văn Kiên - Trưởng ban TC&NS EVNNPT thông tin thêm các vấn đề liên quan trực tiếp đến người lao động.

Khen thưởng các tập thể cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2016.

Ban Chấp hành Công đoàn EVNNPT chia tay đ/c Hoàng Văn Lâm – Phó Chủ tịch CĐ EVNNPT nghỉ chế độ.

Tọa đàm công tác Tuyên truyền.

Tọa đàm công tác tư vấn pháp luật công đoàn.​